2025年，縣工信局（商務(wù)局）堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中、四中全會(huì)精神，全面落實(shí)習(xí)近平法治思想，緊扣工信商務(wù)領(lǐng)域職能職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作。

一、主要舉措和成效

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法走深走實(shí)

建立“第一議題”學(xué)法制度，將習(xí)近平法治思想、黨的二十大關(guān)于法治建設(shè)的部署要求及《中華人民共和國(guó)憲法》《民法典》《中華人民共和國(guó)法治宣傳教育法》等法規(guī)納入理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)計(jì)劃，全年開展專題學(xué)法20次，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法全覆蓋。組織執(zhí)法干部參加法治培訓(xùn)，依法履職能力顯著提升。

（二）依法決策機(jī)制不斷完善

一是健全制度體系。建立“一把手”負(fù)總責(zé)的決策工作格局，完善“三重一大”制度與集體討論機(jī)制，明確決策全程記錄、存檔規(guī)范，將法治建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)。二是規(guī)范決策流程。嚴(yán)格執(zhí)行公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等法定程序，對(duì)合法性審查意見未采納情況作出專項(xiàng)說(shuō)明，全年未發(fā)生以征求意見替代合法性審查問(wèn)題。三是提升決策能力，夯實(shí)法治思維基礎(chǔ)。通過(guò)專題研討、崗位學(xué)法等形式開展集中學(xué)法，針對(duì)工業(yè)、商務(wù)領(lǐng)域制定分類學(xué)法清單，推動(dòng)干部以法治思維破解項(xiàng)目推進(jìn)、企業(yè)服務(wù)中的實(shí)際問(wèn)題。

（三）營(yíng)商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化

在企業(yè)服務(wù)培育方面，黨員干部深入企業(yè)調(diào)研服務(wù)。推動(dòng)4家企業(yè)獲評(píng)市級(jí)節(jié)水型企業(yè)、1家企業(yè)成功申報(bào)自治區(qū)級(jí)綠色工廠、5家企業(yè)成功申報(bào)創(chuàng)新型中小企業(yè)，工業(yè)綠色轉(zhuǎn)型與企業(yè)培育提速增效，信息化與基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工作扎實(shí)推進(jìn)。組織企業(yè)參加境內(nèi)外展會(huì)12場(chǎng)次，助力企業(yè)拓展國(guó)際市場(chǎng)。內(nèi)貿(mào)方面，通過(guò)系列促消費(fèi)活動(dòng)與項(xiàng)目申報(bào)，有效釋放消費(fèi)潛力，夯實(shí)市場(chǎng)基礎(chǔ)。開展展會(huì)對(duì)接、專題培訓(xùn)與政銀企對(duì)接會(huì)，編制項(xiàng)目申報(bào)匯編為企業(yè)紓困解難。

（四）基層社會(huì)治理根基夯實(shí)

立足工信商務(wù)職能，參與矛盾糾紛調(diào)解，信訪與12345熱線辦結(jié)率均達(dá)100%，全力保障社會(huì)民生穩(wěn)定。強(qiáng)化重點(diǎn)行業(yè)安全法治監(jiān)管，對(duì)加油站、工業(yè)、商貿(mào)流通企業(yè)開展安全生產(chǎn)法律宣傳和專項(xiàng)檢查，累計(jì)檢查企業(yè)357家，督促整改安全隱患87處，筑牢行業(yè)安全法治防線。

（五）“八五”普法工作多點(diǎn)發(fā)力

一是聚焦科技科普，強(qiáng)化法治引領(lǐng)。借“科技活動(dòng)周”“全國(guó)科普日”契機(jī)，宣傳《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)普及法》等法規(guī)，解讀群眾權(quán)利義務(wù)。創(chuàng)新宣傳形式，通過(guò)微信工作群推送解讀文章與視頻，深入企業(yè)以案釋法。匯編科技創(chuàng)政策法規(guī)推送給企業(yè)，提升企業(yè)創(chuàng)新能力與公眾科學(xué)素養(yǎng)。二是錨定民族主線，筑牢思想根基。開展“民族政策宣傳月”“民族法治宣傳周”進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。黨組書記講授2場(chǎng)鑄牢中華民族共同體意識(shí)主題黨課，組織干部學(xué)《習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作的重要思想讀本》《中華人民共和國(guó)循環(huán)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》《習(xí)近平法治思想論述摘編》《中華人民共和國(guó)國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》《內(nèi)蒙古自治區(qū)全方位建設(shè)模范自治區(qū)促進(jìn)條例》等內(nèi)容，結(jié)合理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”深化學(xué)習(xí)研討。赴企業(yè)掛標(biāo)語(yǔ)、發(fā)手冊(cè)，微信工作群發(fā)布宣傳內(nèi)容20余次，推動(dòng)政策入腦入心。三是規(guī)范宗教管理，防范風(fēng)險(xiǎn)隱患。組織干部學(xué)宗教政策法規(guī)，向企業(yè)及公眾宣傳正確宗教觀。開展領(lǐng)域內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)排查整治，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為。

二、存在問(wèn)題

（一）對(duì)新形勢(shì)下法治建設(shè)工作認(rèn)識(shí)還不足

對(duì)全面推進(jìn)全縣工信系統(tǒng)、商務(wù)系統(tǒng)法治建設(shè)工作的必要性、長(zhǎng)期性的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，對(duì)運(yùn)用法治思維和法治手段協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力還有所欠缺。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部理論知識(shí)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)

一是學(xué)法普法意識(shí)還需增強(qiáng)。工學(xué)矛盾還比較突出，我局各科室都擔(dān)負(fù)著各自的職能業(yè)務(wù)，工作量大，參加普法機(jī)構(gòu)統(tǒng)一安排的法治知識(shí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少。二是法治建設(shè)缺乏人才支撐，工作人員多為與之相關(guān)的專業(yè)背景，法律方面專業(yè)人才匱乏，推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)和商業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力還不夠強(qiáng)。

（三）普法宣傳載體不夠鮮活，參與積極性、主動(dòng)性還需進(jìn)一步提升

法治進(jìn)企業(yè)宣傳活動(dòng)方式單一，宣傳渠道需要進(jìn)一步拓寬。大多以科普法律知識(shí)為主，日常法治建設(shè)宣傳活動(dòng)較少，宣傳的針對(duì)性不強(qiáng)，法治教育宣傳工作不夠深入。

三、2026年工作計(jì)劃

一是深化思想認(rèn)識(shí)。將法治建設(shè)納入工信、商務(wù)系統(tǒng)年度重點(diǎn)工作，推動(dòng)干部職工平衡業(yè)務(wù)與法治工作，提升運(yùn)用法治思維解決問(wèn)題的能力。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。建立“線上 + 線下”學(xué)法機(jī)制；積極對(duì)接普法機(jī)構(gòu)，組織線下培訓(xùn)，同時(shí)引進(jìn)法律專業(yè)人才，彌補(bǔ)人才短板。三是創(chuàng)新宣傳載體。豐富“法治進(jìn)企業(yè)”形式，通過(guò)案例宣講、法治座談等增強(qiáng)針對(duì)性；拓寬宣傳渠道，減少形式化宣傳，提升企業(yè)參與積極性。