1.某企業問：我們企業今年沒少招聘高校畢業生及失業人員呢，有什么好政策我們企業可以享受的嗎？

答：對企業招用畢業年度或離校2年內未就業高校畢業生、登記失業的16-24周歲青年、登記失業半年以上人員并簽訂1年以上(含1年)勞動合同的，發放一次性吸納就業補貼。每年每吸納1人補貼一次，補貼標準1500元，政策實施至2023年12月31日止。

2.某企業問：那請問除了一次性吸納就業補貼之外，還有其他惠企政策嗎？

答：除了一次性吸納就業補貼，還有小微企業吸納就業社保補貼和單位吸納就業社保補貼。

面向小微企業，鼓勵小微企業吸納高校畢業生。對招用畢業年度及離校2年內未就業高校畢業生，與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的小微企業，按單位為高校畢業生實際繳納的單位部分基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費給予補貼。補貼不超過12個月。

面向用人單位，對招用就業困難人員（就業困難人員可掃描二維碼獲取具體政策詳情）并繳納社會保險費的單位，以及通過公益性崗位安置就業困難人員并繳納社會保險費的單位，按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險、基本醫療保險和失業保險費給予補貼，不包括就業困難人員個人應繳納的部分。社會保險補貼實行“先繳后補”，補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定享受社會保險補貼時年齡為準）。