公開內容 (要素) |
公開 依據 |
條款內容 |
依據效力位階 |
公開 時限 |
公開 主體 |
事項類別(法定公開、其他) |
公開渠道 和載體 |
公開對象 |
責 任 股 室 |
對應 職責 |
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一級 事項 |
二級 事項 |
三級 事項 |
全 社 會 |
特 定 群 體 |
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組 織 機 構 |
機 構 簡 介 |
單位 簡介 |
機關職能、 機構設置、 辦公地址、 辦公時間、 聯系方式、 負責人姓名 |
《中華人民共和國政府信息公開條例》 |
第二十條 行政機關應當依照本條例第十九條的規定,主動公開本行政機關的下列政府信息:
(二)機關職能、機構設置、辦公地址、辦公時間、聯系方式、負責人姓名; |
行政法規 |
信息形成或者變更 |
五原縣人力資源和社會保障局 |
法定公開 |
■政府網站 |
√ |
局辦公室 |
承擔機關日常運轉、政務公開等工作 |
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領導 簡介 |
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直屬 機構 |
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內設 機構 |
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政府 信息 公開 指南 |
政府 信息 公開 指南 |
政府 信息 公開 指南 |
主動公開政府信息公開范圍、方式、時限;依申請公開政府信息接收渠道、注意事項、收到申請時間的確定、答復期限、收費標準;政府信息公開工作機構(名稱、 辦公地址、辦公時間、聯系電話、郵政編碼、電子郵箱 等);監督和救濟 |
《中華人民共和國政府信息公開條例》 |
第四條 各級人民政府及縣級以上人民政府部門應當建立健全本行政機關的政府信息公開工作制度,并指定機構(以下統稱政府信息公開工作機構)負責本行政機關政府信息公開的日常工作。(三)組織編制本行政機關的政府信息公開指南、政府信息公開目錄和政府信息公開工作年度報告; |
行政法規 |
信息形成或者變更 |
五原縣人力資源和社會保障局 |
法定公開 |
■政府網站 |
√ |
局辦公室 |
負責政務服務、信息化建設、 宣傳等工作 |
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行政 規范性文件 |
行政 規范性文件 |
行政 規范性文件 |
可以公開的人力資源社會保障領域的各類行政規范性文件的標題、成文日期、發布日期、文號、有效性和正文等信息 |
《中華人民共和國政府信息公開條例》 |
第二十條 行政機關應當依照本條例第十九條的規定,主動公開本行政機關的下列政府信息:
(一)行政法規、規章和規范性文件。 |
行政法規 |
信息形成或者變更 |
五原縣人力資源和社會保障局 |
法定公開 |
■政府網站 □兩微一端 □發布會/聽證會 □廣播電視 □紙質媒體 □公開查閱點 □政務服務中心 □便民服務站 □入戶/現場 □社區/企事業單位/村公示欄(電子屏) □精準推送 □其他 |
√ |
局機關各股室單位 |
公開制定的相關文件 |
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部門 文件 |
部門 文件 |
部門 文件 |
可以公開的人力資源社會保障領域的各類行政規范性文件的標題、成文日期、發布日期、文號、有效性和正文等信息 |
《中華人民共和國政府信息公開條例》 |
第十條 縣級以上各級人民政府及其部門應當依照本條例第九條的規定,在各自職責范圍內確定主動公開的政府信息的具體內容,并重點公開下列政府信息:
(一)行政法規、規章和規范性文件; |
行政法規 |
信息形成或者變更 |
五原縣人力資源和社會保障局 |
法定公開 |
■政府網站 □兩微一端 □發布會/聽證會 □廣播電視 □紙質媒體 □公開查閱點 □政務服務中心 □便民服務站 □入戶/現場 □社區/企事業單位/村公示欄(電子屏) □精準推送 □其他 |
√ |
局機關各股室單位 |
公開部門相關文件 |
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規劃 統計 |
規劃 統計 |
規劃 統計 |
涉及人力資源社會保障領域的各類規劃統計信息 |
《中華人民共和國政府信息公開條例》 |
第十條 縣級以上各級人民政府及其部門應當依照本條例第九條的規定,在各自職責范圍內確定主動公開的政府信息的具體內容,并重點公開下列政府信息:
(二)國民經濟和社會發展規劃、專項規劃、區域規劃及相關政策; |
行政法規 |
信息形成或者變更 |
五原縣人力資源和社會保障局 |
法定公開 |
■政府網站 |
√ |
局社會保險基金監督股、就業事業服務中心、社會保險事業服務中心及相關股室 |
擬訂并組織實施全縣人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,統 籌推進建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系 |
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財政預決算 |
財政預算、決算信息 |
財政預算、決算信息 |
涉及人力資源社會保障領域的及本級及所屬單位財政預算、決算信息 |
1.《中華人民共和國預算法》 2.《中華人民共和國預算法實施條例》 |
1.《中華人民共和國預算法》 第十四條?經本級人民代表大會或者本級人民代表大會常務委員會批準的預算、預算調整、決算、預算執行情況的報告及報表,應當在批準后二十日內由本級政府財政部門向社會公開。 經本級政府財政部門批復的部門預算、決算及報表,應當在批復后二十日內由各部門向社會公開。
2.《中華人民共和國預算法實施條例》 第六條進一步規定:各部門所屬單位的預算、決算及報表,應當在部門批復后二十日內由單位向社會公開。 |
行政法規 |
信息形成或者變更 |
五原縣人力資源和社會保障局 |
法定公開 |
■政府網站 |
√ |
局社會保險基金監督股、就業事業服務中心、社會保險事業服務中心及相關股室 |
負責機關財務及所屬相關事業單位的經費、基本建設投資、國有資產管理等工作 |
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政府 信息 公開 年報 |
政府 信息 公開 年報 |
政府 信息 公開 年報 |
主動公開政府信息情況,收到和處理政府信息公開申請情況,因政府信息公開工作被申請行政復議、提起行政訴訟的情況,政府信息公開工作存在的王要問題及改進情況,其他需要報告的事項 |
《中華人民共和國政府信息公開條例》 |
第四條 各級人民政府及縣級以上人民政府部門應當建立健全本行政機關的政府信息公開工作制度,并指定機構(以下統稱政府信息公開工作機構)負責本行政機關政府信息公開的日常工作。 政府信息公開工作機構的具體職能的第三款 組織編制本行政機關的政府信息公開指南、政府信息公開目錄和政府信息公開工作年度報告。 |
行政法規 |
每年1月31日前 |
五原縣人力資源和社會保障局 |
法定公開 |
■政府網站 |
√ |
局辦公室 |
文稿起草、文 電處理、機要保密等方面工作 |
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失信 懲戒 |
失信 懲戒 |
失信 懲戒 |
單位名稱、統一社會信用代碼或工商注冊號、法定代表人或相關責任人姓名、主要違法事實、違法案件發生地 |
《拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單管理暫行辦法》 |
第九條 作出列入決定的人力資源社會保障行政部門應當按照政府信息公開等有關規定,通過本部門門戶網站和其他指定的網站公開失信聯合懲戒名單。 |
行政法規 |
自責令限期支付工資文書指定期限屆滿之日起20個工作日內做出列入決定。公示時間3年。 |
五原縣人力資源和社會保障局 |
法定公開 |
■政府網站 |
√ |
局信訪勞動監察室 |
負責信訪、綜治維穩、社會信用體系建設等方面工作 |
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行政許可和其他管理服務 |
行政許可和其他管理服務 |
行政許可和其他管理服務 |
辦理行政許可和其他對外管理服務事項的依據、條件、程序以及辦理結果 |
《中華人民共和國政府信息公開條例》 |
第十條 縣級以上各級人民政府及其部門應當依照本條例第九條的規定,在各自職責范圍內確定主動公開的政府信息的具體內容,并重點公開下列政府信息:
(七)行政許可的事項、依據、條件、數量、程序、期限以及申請行政許可需要提交的全部材料目錄及辦理情況; |
行政法規 |
自該政府信息形成或者變更之日起20個工作日內及時公開 |
五原縣人力資源和社會保障局 |
法定公開 |
■政府網站 |
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局專業技術人員管理股 |
民辦職業培訓機構審批 |